10月27日，昆明市委组织部、昆明市人社局为入选第四届“春城计划 ”高层次人才的69名人才颁发了证书。其中，航天检测研发中心主任杨曦、硬件研发经理杨琼柱入选“春城计划”高层次人才。

“春城计划”高层次人才是昆明市围绕经济社会发展重点领域，聚焦生物医药及大健康、绿色食品、新材料、绿色能源、电子信息制造与数字经济、高端装备及汽车制造、现代物流等重点产业、重点工程，引进集聚一批高层次创新创业青年人才，打造一批高层次创新创业青年人才团队。为推动昆明经济社会实现高质量跨越式发展提供智力保障和人才支持。

近年来，昆明市坚持把人才工作摆在更加突出位置，高位推进人才政策落地，不断加大“春城计划”高层次人才引进（培养）的落实力度，截至目前，4批“春城计划”入选者共计360名。他们当中，有科技创新人才、教育卫生领域专家学者、优秀民营企业家、民族文化人才、优秀技师等。

近年来，航天检测紧跟脚步，持续加大高层次人才的引进，同时加大科技创新的投入，涌现出一批创新的业内领先科技成果，培养了一大批科技创新人才，对公司持续创新能力提升及人才培养产生了积极的推动作用，为公司下一步高质量发展奠定了人才优势。